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标题: 关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知 [打印本页]

作者: amwyygyau 时间: 2008-1-10 19:42
标题: 关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知
劳社部发[2008]3号各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）：根据《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第513号）的规定，全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此，职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下：一、制度工作时间的计算年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天季工作日：250天÷4季＝62.5天/季月工作日：250天÷12月＝20.83天/月工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。二、日工资、小时工资的折算按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入÷月计薪天数小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天三、2000年3月17日劳动保障部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发[2000]8号）同时废止。劳动和社会保障部二○○八年一月三日 ˉˉ

作者: army 时间: 2008-1-10 23:54
妈的, 说的那么好有什么用,有几个是那么公平的啊? 有的话说出来``````` ｍｍ

作者: dalishuis 时间: 2008-1-11 08:28
严重脱离现实！！！！盾。我一天十二小时上班，一月才四天休息。节假日没特别多的假。加班也没有加班费！你说相差的远吗？[s:52] [s:52] [s:52]

作者: YY511100 时间: 2008-1-11 09:34
国营企业是国家单位是这样
我们只能想想而已

作者: 紫嫣 时间: 2008-1-11 10:08
[s:55] [s:55] [s:55] 相差太远了

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