新丰家园

标题: 为什么现在的老板招聘，工资方面，都是说面谈？ [打印本页]

作者: 夏沫 时间: 2012-10-22 09:53
标题: 为什么现在的老板招聘，工资方面，都是说面谈？

为什么现在的老板招聘，工资方面，都是说面谈？老板要招什么样的人员，要求是什么，工资多少之类的，说出来了，如果想工作的朋友的，看到了，大概有个底，可能没有当过老板，不懂得这个心态，完全出打工者心态去想！！

亻亻

作者: xf无敌仔 时间: 2012-10-22 10:27
可能担心工资出得底，怕人笑话。高了又对不起自己。。。又或者怕别人知道自己内部情况。。。

※※

作者: 玻璃心 时间: 2012-10-22 10:43
[s:99] [s:99] 在新丰打工，基本上都是800元起+杂项，没有1K以上招聘广告，年青一点的没人去！！
理想很重要，但生活很现实~~~我们都是凡人！！

作者: 彼岸 时间: 2012-10-22 10:50
我怎么觉得这是正常的呀 [s:99]

作者: 2046 时间: 2012-10-22 11:38
人才能力多样，用人标准多样。还有行情时势的原因。
另外，求职的首要标准多数人是工资。
但对用工方来说工资只是用人成本的一部分。还有其它连带成本要考虑。面谈才能算清楚。

作者: 打击房产中介 时间: 2012-10-22 11:43
重要的一点，你标多少出来，总会有不一样的意见，开的再高，只要有人说句“低啊！”那就会引导人这样想，所以没有必要说出来。想找工作的自然会联系招聘方的。
也就没有必要口水。

作者: YY511100 时间: 2012-10-24 14:01
小老板，看菜吃饭，你要是大公司高层，工资已经超出了普通的薪资标准

作者: 晖晖 时间: 2012-10-24 15:08
这个有什么问的！招聘面试这行都是这个状态！如果你真的有心的话。可以自己打个电话问问！因为关于到工资方面的问题都是隐私问题！

作者: 咸鱼罐头 时间: 2012-10-30 19:42
各有各的想法而已,没必要去深究

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