七招解决业务员飞单问题

月光

看了那么多同行的回复，感触真的很多。
作为业务管理者或者企业老板来说，现在遇到业务员飞单的问题已经是很普遍的了。
这这里本人的观点如下：首先，业务员的客户不管是公司分配的还是自己开发的，如果是利用公司的资源，那么就是公司的。而不属于业务员本人。第二，业务员和公司的关系是有劳动合同约束的，因此业务员飞单是损害公司利益的行为，公司有追究责任和损失的权利。如何追究要看公司的态度。第三，业务员的为公司做贡献的同时一定也获取了相应的报酬。业务员飞单是想通过不正常途径获取额外收益，但是这些收益却是以损害公司利益为基础的，是不可取也是违法的。第五，业务员认为自己的报酬和付出不相称的时候，可以通过正常的途径，比如加薪，升职来实现，公司应该考虑到业务员对个人回报最大化的诉求。第六，公司应该建立完善的业务管理和防范机制，避免业务员飞单情况的发生，一旦出现飞单，一经查实，决不姑息，严惩不贷。第七，业务员应该树立正确的职业观，不但要具备良好的职业道德操守，而且要有健全的法律意识，遵

JJ

阿木哥

支持下．[s:39]

︶︶

淡雅

这贴可以在这里删了[s:57]

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