关于工作与私人感情的讨论

风出手

列举两个比较典型的事件，一是前不久的汶川大地震中，有媒体报道过日本救护队因没有救到灾民而痛苦辞职，而引起大片中国国民感动甚至在网上不停的赞美他们的言论。
         二，是前不久谢庭峰参加某一部大陆影片因配音方面发音不准确而引起泰斗极的配音演员辞职走人，同时剧本的原始创作人也表示这完全不是他们想要的东西，而谢的方面他的经纪人的解释是，他说不准话很正常，另外还有一个颇为有趣的言论：
             他从小就很喜欢这部漫画，怀有很深的感情，这么批评他对他不公平。

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风出手

这两件都有一个共同特点：都掺杂了私人的感情，并似乎有以此为工作质量标准的隐义。。
    一：日本救护队的人没能在工作上有所成就而自责辞职
    二：谢的经纪人的言论（当然就是他本人的表示），以谢很喜欢这部漫画为由觉得他完全能胜利此职。从而向公众解释。
     以上这些毫无疑问是属于私人感情，为什么说是私人感情了？
     很简单，工作就是工作。跟私人感情没有关系。不存在直接的相连，更加没有责任在里面。
     首先我想说明白，日本救护队没有救到人，他的工作到底完全得不好不好，这我不评论，但救人就是他的工作，他的本职，无论他救一万个人还是一个人都没有救到。这同样是他的工作 。而一个人都没救到，算不算他失职？这很难确定，毕竟他们是自愿来的，当然，在国际间的关系日本作为邻国是有责任参加救援的，救不救人不是他一人能左右，但他自己因此而内疚辞职那也是他自己 的事。我们完全无须对他的这种行为大加赞赏，甚至到爱屋及屋。。。大有赞美整个日本的意思。。。
   二，谢的事件，在我看来就更加搞笑。，很简单的一个道理，大家都是出来工作的人。比如 现在老板有一个任务交给我们做，一个不想做这个项目的人却完成的很出色，而另一个很想做这个项目的人却力有不及，能不能就因此而觉得是后者做比较适合了？
       不可能的，工作就是工作，不能因为你喜欢就要给你做，或因为你喜欢就肯定你的能力，最终还是要看实力表现，实际操作来说话。（当然谢的配音事件，制片方与发行方都表示以市场为主，在这一点上谢毫无疑问是很好的选择，但请看后面。。。）
    谢的经纪人发表的言论显然是在利用FANS们的疼爱心理。。。。很显然，从后面的表现里他们这一招凑效了。
  在这里，大家不妨思考下，谢的经纪人发表的言论是否对制片方与发行方以及投资方这些直接受益的利益单位起到了关键作用了？假如大家不是那么赞同他的这份“很喜欢，很有感情，不公平”的言论深表同情的话。。。
     诸如以上的事，有很多，我一时也想不起那么多，但我觉得有时国人真的是很SHA很天真。。。现在的媒体喜欢用“劣根性“来形容，我也不知道是什么。也觉得没必要大夸其词的来命名。反正觉得头脑容易发热，不能理性看侍事件，不能理性剖析事件。
       以此为志，希望能学会有选择性的对侍公众事件，相信对群体素质能起到一个不可小看的潜移默化的影响。
         （如果大家有兴趣，可以再来讨论下“猪坚强与猪刚强”的故事。。。）

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钟扬映

你的观点我很赞同，但人是有感情的动物，因此常常免不了感情用事！

莹莹

事例2我觉得很可笑~~做不好的，没把握的事情不要做，要对公众负责，别污染了我们耳朵和亵渎了原创。

wendy

事例2的当事人要面子，没什么责任心，不喜欢