2015年新丰县人民代表大会常务委员会办公室招聘雇员公告

小孩 · 发表于 2015-4-7 11:30:48

因工作需要，新丰县人民代表大会常务委员会办公室现面向社会公开招聘雇员。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
1、男女不限，城镇建设与管理类（城镇规划、城市管理与监察、城镇建设）专业雇员1名。
2、女性，财务会计类（会计、会计电算化、会计与统计核算、会计与审计、审计实务、统计实务、财务管理、财务信息管理）专业雇员1名。
二、招聘条件
1、政治素质好，有较强的事业心、责任心，遵纪守法，品行端正，身体健康。
2、户籍不限，年龄35周岁以下（1980年4月1日以后出生）。
3、全日制大专以上学历，符合招聘专业要求。
4、符合计划生育政策有关规定。
三、报名办法
（一）报名时间：2015年4月15日—4月17日（上午9：00—11：30，下午：15：00—17：00）。
（二）报名地点：新丰县人民代表大会常务委员会办公室，联系人：李燕红，联系电话：2253461，手机：13415676928.
（三）报名要求
现场报名，报名者须携带报名表一式一份（请自行下载打印填写）、户口簿、身份证、学历证原件和复印件各一份，计生证明，近期同底一寸免冠照片3张（请张贴在身份证复印件空白处）。
应聘者报名时提供的有关材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩。
四、招聘方式
招聘采取面试的方法进行，面试采用结构化面试试题，面试成绩满分为100分，面试具体时间另行通知。
五、体检和政审
1、体检。按岗位1：1的比例从面试成绩中由高到低的顺序确定参加体检人员名单，并在新丰县政府网、新丰县人民代表大会常务委员会网、县人力资源和社会保障局网公示。体检按事业单位体检标准执行，具体时间另行通知，如出现体检不合格的，可递补体检对象。
2、政审。对体检合格的考生，由用人单位组织进行政审。政审中，将进一步核实考生身份及报考资格条件，考核对象有无违法违纪劣迹或受到党纪、政纪处分的现象。如发现有不合格的，可按规定依次递补。
3、公示。经体检、政审合格的，按有关规定办理聘用手续。并在新丰县政府网、新丰县人民代表大会常务委员会网、新丰县人力资源和社会保障局网上公示。
六、待遇
所聘雇员试用期三个月，试用期满经考核合格后签订聘用合同，三年一聘。合同期满后，根据实际情况由用人单位进行考核，决定是否续聘或解聘。所聘雇员工资福利待遇参照事业单位工作人员工资标准发放（含社保）。
附件一：报名表
新丰县人民代表大会
常务委员会办公室
2015年4月7日

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