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没错，现实很骨感...但为了维护广大人群的合法权益，我还是来说说工伤认定...起码先了解如何维权...
首先，凡在我国境内的企业、事业单位等组织的职工和个体工商户的雇工均有享受工伤保险待遇的权利，员工如因工作遭受事故伤害或者患职业病的，用人单位未按规定申请工伤认定的，[color=#4b0082][b]工伤职工或者其近亲属、工会组织均可在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请[/b]。[/color]
第二，提出工伤认定申请应提交的材料包括：1.工伤认定申请表；2.与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；3.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。社会保险行政部门会在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。
第三，员工经治疗伤情后存在残疾、影响劳动能力的，可在社会保险行政部门作出《工伤认定决定书》后进行劳动能力鉴定，该鉴定书也是其日后享受工伤待遇的重要依据。
不幸因工发生受伤事故的人，在规定时间内就受伤事故申请了认定，其日后追偿工伤待遇才有据可依...因此希望可以让有需要的人了解多一点点~虽然维权的路是漫长的...艰辛的...加油...
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工伤保险是社保当中保金最低的险种，如果企业为员工买了工伤险，维权之路并不艰难
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板凳
楼主 |
发表于 2014-9-22 09:29:40
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只看该作者
[quote][size=2][color=#999999]碗仔 发表于 2014-9-21 18:46[/color] [url=forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=537200&ptid=67200]static/image/common/back.gif[/url][/size]
工伤保险是社保当中保金最低的险种，如果企业为员工买了工伤险，维权之路并不艰难[/quote]
我想让大家知道只要做足了工作，权益还是可以获得保护的...即使没有参加工伤保险 |
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地板
楼主 |
发表于 2014-9-22 09:29:47
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只看该作者
[quote][size=2][color=#999999]碗仔 发表于 2014-9-21 18:46[/color] [url=forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=537200&ptid=67200]static/image/common/back.gif[/url][/size]
工伤保险是社保当中保金最低的险种，如果企业为员工买了工伤险，维权之路并不艰难[/quote]
我想让大家知道只要做足了工作，权益还是可以获得保护的...即使没有参加工伤保险 |
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那些条条框框，真的是出事了，真不知怎样办，
还有，老板们，想少出钱的，中国平安保险有一款220元的工伤险，保障性还是比较全的，220元保一年，15万最高保障，详情联系我吧！！ |
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6#
楼主 |
发表于 2014-9-22 10:56:16
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只看该作者
[quote][size=2][color=#999999]玻璃心 发表于 2014-9-22 09:35[/color] [url=forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=537216&ptid=67200]static/image/common/back.gif[/url][/size]
那些条条框框，真的是出事了，真不知怎样办，
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嘻嘻，要是公司买就找你吧 |
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[quote][size=2][color=#999999]玻璃心 发表于 2014-9-22 09:35[/color] [url=forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=537216&ptid=67200]static/image/common/back.gif[/url][/size]
那些条条框框，真的是出事了，真不知怎样办，
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法定工伤险，每月保金顶多两位数 |
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发表于 2014-9-21 16:01:20
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发表于 2014-9-21 18:46:44
