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县长范秀燎到县劳动保障局调研

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发表于 2008-4-29 21:47:56 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
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近日,县委副书记、县长范秀燎与副县长林小龙,县府办领导一行,来到县劳动和社会保障局就劳动保障工作进行专题调研。在调研中,范秀燎县长深入各股室、培训中心、服务大厅了解情况,与干部职工和办事群众亲切交谈,听取了县劳动保障局的工作汇报,作了重要讲话,他对劳动保障工作给予了充分肯定,并要求劳动保障局在取得成绩的同时,要结合开展“解放思想,深化改革”学习讨论活动的课题,坚持以科学发展观为统领,按照构建和谐社会的总体要求,切实解决好人民群众最关心、最直接、最现实的劳动保障利益问题,创出劳动保障工作新亮点,加快推进县劳动保障事业全面发展步伐。 范秀燎县长要求:劳动保障工作要加强就业培训,提高劳动力整体素质,配置人力资源,把就业培训工作列入民心工程,就业培训要坚持创新培训,要积极与企业、服务行业实行“定单式”培训,创出培训新“亮点”;要坚持创新服务,实现“一次培训”全程服务的“一条龙”的就业培训;要坚持创新项目,突出培训的用工需求、技术需求和实用需求;力争三年到五年把全县农村青年培训一遍,确保参加免费培训的劳动者考证率(职业资格证书)不低于85%,培训后农村青年转移就业率不低于90%,下岗职工再就业率不低于95%,城镇失业人员、应届初高中毕业生、退役士兵就业率不低于96%,创业率不低于10%的培训实效。 范秀燎县长指出,就业培训要全面调查、统计、掌握农村青年、下岗职工、城镇失业人员、应届初高中毕业生、退役士兵的基本情况,要建立清晰清楚的台帐,要加大就业培训的宣传力度,营造就业培训氛围,充分调动广大劳动者参加就业技能培训的积极性,使他们提高就业能力和转换职业能力以及增强市场就业竞争能力,促进社会经济发展。 (文章来源:新丰县劳动和社会保障局) 乆乆
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